Андорра – княжество небольшого размера, располагающееся в Европе. Его часто называют карликовым из-за маленькой площади (всего 467 кв. км.) Данное государство граничит с Испанией и Францией, поэтому эта страна хорошо известна многим туристам. Андорра привлекает туристов шикарными горнолыжными курортами, удивительной природой и целебным воздухом.
Расположение Андорры на карте
Но не только природой привлекает иностранцев эта страна. Государство интересно иностранным подданным с целью заработка денег. Несмотря на то, что Андорра небольшая по размеру, она считается одной из самых развитых государств в экономическом плане. Соответственно уровень жизни и заработных плат в этом княжестве является вполне достойным для наших соотечественников.
Содержание материала
Найти работу в Андорре можно как в стране фактического пребывания, так и находясь непосредственно в самом княжестве. Согласно отзывам, найти место трудоустройства в этом княжестве сможет даже человек, не имеющий высшего образования.
Одним из основных доходов Андорры является туризм, а именно горнолыжные курорты. В Андорре сезон начинается в декабре и заканчивается в марте. Самыми популярными горнолыжными курортами являются Грандвалира и Вальнорд. На этих курортах ежегодно наблюдается спрос на русскоговорящих наёмных работников. Требуются инструкторы, кассиры, обслуживающий персонал в отели и детские аниматоры.
Для трудоустройства на один из горнолыжных курортов заявителю потребуется составить резюме на одном из языков на выбор:
Данное резюме следует отправить в отдел кадров горнолыжной станции. Резюме стоит подать не позже августа месяца по той причине, что в декабре заявитель должен уже присутствовать на работе, а оформление визы занимает достаточно много времени.
Стоит уточнить, что многие горнолыжные курорты не предоставляют свои работникам проживание и питание. Поэтому жильё потребуется искать самостоятельно по приезде.
Зарплата у инструкторов, занимающихся обучением езды на лыжах, зависит от количества проведённых частных уроков. В среднем за 1 час работы, инструктор берёт от 13 евро. Средняя зарплата инструктора равна 2000 евро в месяц. Но некоторые сотрудники, работающие без выходных, получает до 4500 евро в месяц.
На горнолыжные курорты также требуются воспитатели в детские учреждения и кассиры. У представителей данных специальностей заработная плата фиксированная – всего 1100 евро. Работают воспитатели и кассиры по 8 часов 6 дней в неделю.
Помимо вышеуказанных специальностей, русские и украинцы могут устроиться на такие вакансии:
Стоит помнить, что для трудоустройства на вышеуказанные должности помимо резюме нужно подавать и документ, подтверждающий наличие опыта работы как минимум 2 года.
Работа на горнолыжных курортах является сезонной. Для людей, желающих трудиться в Андорре круглый год, имеется возможность трудоустроиться продавцом-консультантом, графическим дизайнером, администратором, программистом или работником по ремонту бытовой техники.
Продавец-консультант получает 1300 евро в месяц, а заработная плата работника по ремонту бытовой техники может достигать 1800 евро в месяц. Программисты и графические дизайнеры очень востребованы в Андорре, поэтому их заработная плата начинается от 2400 евро в месяц.
Люди с высшим экономическим образованием могут трудоустроиться в банковскую сферу. Но стоит учитывать, что для работы по специальности потребуется знание каталанского языка.
Трудоустроиться в Андорре могут и врачи. Заработная плата врачей в этом княжестве зависит напрямую от опыта работы и квалификации. Ежемесячный оклад варьируется от 4 до 10 тысяч евро.
Мужчинам, не имеющим образования, можно найти работу в отрасли добычи мрамора или обустройстве горных дорог.
Средняя заработная плата квалифицированного работника равна 2470 евро в месяц.
Вернуться к оглавлениюИзначально иностранный резидент обязан подписать с работодателем трудовой договор. Затем иностранец по приезде в княжество обязан посетить иммиграционное отделение и сдать основные документы для получения разрешения на проживание в этой стране. После сдачи бумаг иностранца направляют на прохождение медицинского обследования с целью выявления опасных для жизни заболеваний. Если медицинский осмотр пройдёт успешно, то человеку выдается разрешение на проживание и на работу.
Вернуться к оглавлениюТрудоустроиться в Андорре не составляет особого труда. Но многие иностранные резиденты не могут получить разрешение на работу. Это связано с системой квотирования на выдачу разрешений. К примеру, за предыдущий год разрешение на работу получили всего 320 человек.
Но если иностранный резидент является высококвалифицированным специалистом и ни один из граждан Андорры не может с ним сравниться в квалификации, то правительство выдаёт такому работнику разрешение на осуществление рабочей деятельности без учёта квот. Но в таком случае оформлением разрешения на трудоустройство занимается непосредственно сам работодатель.
Для посещения Андорры с целью трудоустройства нужно открывать рабочую визу (тип D). При этом стоит помнить, что необходимо открыть именно двукратную визу, так как попасть в Андорру можно лишь через Францию или Испанию.
visasam.ru
Горнолыжные курорты, как известно всем, это отличное место для отдыха зимой. Но давайте посмотрим на это место с другой стороны! Горнолыжный курорт так же предоставляет рабочие места для активных людей, которые хотят ходить на свою работу с удовольствием.
Как и у каждого рабочего места, горнолыжные курорты имеют свои плюсы и минусы. Само собой, плюсами такой работы являются огромные скидки практически на все. Это может быть магазин спортивной одежды, снаряжения, или просто кафе-ресторан, или же бесплатный проездной на фуникулер в течение всего года. Но и самым огромным достоинством такой работы есть возможность с самого раннего утра вставать и сразу обувать лыжи.
Самые крупные горнолыжные курорты находятся в таких странах как Швейцария, Франция, Италия и Австрия. Так как такого рода работа не есть столь сложной, и требует полной отдачи, то существует такое понятие аутсорсинг персонала.
При поступлении на работу заключаются контракты, как правило. Срок таковых длится около 5-6 месяцев. Но есть и такие курорты, где их возможности позволяют работать там круглый год. Так же работать могут и туристы, которые уезжают раньше, чем обычно все работники. Поэтому работы хватает на всех.
Что касается оплаты труда, то тут можно очень много говорить. Если сказать очень кратко, то заработная плата напрямую зависит от того, какую работу и как много вам придется делать. Но, тем ни менее, есть и такие места на горнолыжном курорте, где выплачивается немаленькая надбавка. Почти всегда работники обеспечены жильем или же получает надбавку к заработной плате на комнату, которую сотрудник вынужден снимать временно. Ну и, само собой, бесплатный проездной на подъемнике.
И так, основные моменты позади, давайте обсудим виды работ, которые существуют на горнолыжных курортах. Хотелось бы сразу заметить, что работа в ресторане, кафе или в отеле, которые располагаются на территории гостиницы, не будет рассматриваться нами как работа на горнолыжном курорте, так как это работа относится к гостиничной сфере деятельности или пищевой. Сотрудники этих отраслей находят работу на горнолыжных курортах по фактически таким же условиям, что и в другом месте, разница только в длительности контракта, который длится всего 6 месяцев.
Работа на горнолыжном курорте может быть не только на свежем воздухе, но и в помещениях. Многие считают, что работа на свежем воздухе – это работа инструктора, но это не совсем верно. На свежем воздухе работает на много больше людей.
Первое и самое важное занятие – инструктор. Инструктором быть каждый не может, здесь нужны навыки общения с людьми разного возраста, твердость ну и умение кататься на лыжах.
Также на свежем воздухе располагается «парикмахер для склонов». Этот человек, с помощью специальной техники, расчищает склоны и готовит трассы для безопасного катания.
Обслуживание и ремонт подъемника тоже в ряде профессий, которые делаются на свежем воздухе. Ведь никто не хочет посреди своего выходного или отпуска застрять на подъемнике и испортить весь отдых.
Есть еще ряд должностей, которые вы могли бы занять и совместить приятное с полезным яркими зимними днями. Поэтому интересуйтесь, ищите и пусть вам обязательно нравится ваша работа!
www.park-freestyle.ru
Как устроиться работать инструктором на горнолыжный курорт
Если вы любите зимние виды спорта или просто ищете работу, чтобы занять зимние месяцы, то почему бы не рассмотреть возможность работать на горнолыжном курорте? Molly Savard откроет все плюсы и минусы такого трудоустройства.
Несмотря на выпавший снег и наступление лыжного сезона в Европе и Северной Америке, всё ещё не поздно для того, чтобы подать заявку на работу в этом сезоне. Некоторые горнолыжные курорты продолжают проводить ярмарки вакансий и прием заявок на работу в течение всего ноября, и даже позже в разгар сезона.
Лучше всего сначала стоит проконсультироваться у уже работавших на лыжных курортах сотрудников чтобы узнать, требования при найме, обязанности, распорядок и порядок действий, после того как вы получили эту работу.
Что же надо делать в первую очередь для работы инструктором на горнолыжном курорте?
На первый взгляд, получить работу на горнолыжном курорте может показаться слишком сложным делом. Но не стоит бояться раньше времени, подумайте о потрясающих возможностях в случае удачи. Эти ошеломляющие пейзажи каждый день, звёзды высшего общества, высочайшего уровня сервис, всё это определённо стоит прилагаемых усилий.
Поиск следует начать с просмотра объявлений о вакансиях и работе на сайтах горнолыжных курортов. Руководители в поисках будущих работников и сами регулярно просматривают сайты, где кандидаты публикуют свои резюме и могут посмотреть на уведомления по электронной почте. Кандидаты могут связаться с будущим работодателем непосредственно через эти сайты.
Если этот путь кажется Вам слишком сложным, можно обратиться в компании, такие как The Working Holiday Club . Эта организация помогает в получении виз, денежных переводов, помогает с трудоустройством и размещением на курортах-партнёрах. Поэтому все, что Вам нужно сделать, для реализации Вашей мечты – просто пройти собеседование! Выберите понравившиеся Вам туры в Калининград от турфирмы Септиматур и отдохните на всю катушку. Незабываемые впечатления и положительные эмоции Вам обеспечены.
Идея найти работу просто приехав на курорт, может показаться на первый взгляд идеальной, но на практике осуществить её бывает очень трудно. Намного больше шансов устроиться работать на горнолыжный курорт, выбирая из предложенных вариантов. Так Joe Burek, бывший оператор кресельной канатной дороги говорит: « Находиться на горнолыжном курорте без работы просто невыносимо».
Кандидаты могут также посетить на курортах ярмарки вакансий, которые дают возможность говорить с различными работодателями и получить нужную информацию которая, в конце концов, поможет трудоустроиться.
Полезный совет. Много полезной информации могут дать местные работники гостиниц. От них можно узнать и об особенностях лыжного курорта и о зарплатах работавших здесь сотрудников.
Что важно знать для работы инструктором на горнолыжном курорте?
Большинство международных рекрутинговых мероприятий происходит летом, с этого момента нанимается персонал на ноябрь месяц. Ярмарки вакансий организовываются в начале осени, но чтобы повысит свои шансы, Вы должны отправить резюме намного раньше, лучше ещё в мае.
Вы можете быть наняты прямо там, можете ждать ответа несколько недель, пока заявки поданные через веб-сайт будут рассмотрены а можно прождать и месяцы, получив при этом отказ. В то же время, несмотря на то, что основной персонал курортов нанимается ещё осенью, существует множество вариантов и для опоздавших, именно так считает местный житель Jim Duncombe.
Самое лучшее время, чтобы устроиться сюда на работу это в конце мая — говорит он. После этого сезон набора сотрудников можно считать завершённым.
Но есть еще очень много вакансий, доступных и сейчас. Компании будут набирать персонал, вплоть до конца ноября — это время, когда курортам особенно требуется квалифицированные сотрудники. Немало бывает людей, которые в силу различных причин уходят или бывают уволены за какие-либо оплошности и должны быть заменены на новых сотрудников.
Курорты в Южном Полушарии, как правило, нанимают персонал перед открытием сезона – говорит Duncombe, потому что они намного меньше и им требуется тратить на подбор персонала меньше времени.
Полезный совет. Регулярно проверяйте наличие вакансий на веб-сайтах компаний курортов. В любой момент любое место может стать доступным и Вы, зарегистрировавшись, сможете связаться с руководством компании.
Что ещё важно знать для работы на лыжном курорте в горах?
Рассмотрим подробнее возможные вакансии. Шале — небольшие домики для отдыхающих в стиле Швейцарии восхитительны, или для Вас это скучновато? Может свежий снег склонов для Вас предпочтительней, чем вечерние посиделки? Крупные курорты, таких как Уистлер Блеккомб и Шамони могут предложить много вариантов для работников в течение всего длинного сезона, в то же время небольшие курорты предлагают в основном определённые вакансии.
У нас есть различная работа, на которую привлекаются самые разные люди, — говорит Karen Bauckham менеджер по персоналу крупнейшего канадского курорта Уистлер Блеккомб.
Вы можете работать на склонах, на открытом воздухе или в одном из наших шале или ресторане. У нас много мест, где вы получите возможность проводить своё время на трассах и склонах. Добавила Bauckham.
Чтобы шансы трудоустройства увеличились нужно обращаться на разные курорты. Если вы не получите ответа от вашего запроса, не стоит сразу отчаиваться, для работодателей постоянно требуются самые разные специалисты.
Большие и популярные курорты не всегда могут оправдать ожидания. Здесь серьёзная конкуренция за рабочие места, высокие расходы за проживание и стрессовые условия труда. Открытые вакансии могут быть и во Франции, где большое количество хороших лыжных трасс, и на курортах в Австрии, где более динамичная ночная жизнь.
Некоторые курорты резервируют рабочие места для сотрудников уже работавших здесь ранее. Их шансы устроиться на эти места значительно выше.
Требования к работе на горнолыжном курорте
Вы можете не иметь большого опыта в сфере гостиничного бизнеса или не владеть хорошей лыжной техникой спуска, но, как всегда, Вам предстоит учитывать требования конкретного работодателя. Например, если Вы владеете только английским языком, вряд ли Вы сможете устроиться на некоторые курорты, такие как французский курорт Ла Клюза. Но всё может быть, ведь многие сотрудники могут говорить на этом языке, а эти курорты и горнолыжные школы, часто нанимают отдельных узких специалистов. Многие курорты не требуют знания второго языка, или даже горнолыжного опыта, так как есть много других рабочих мест. Это позволит набраться необходимого опыта.
Обслуживание клиентов — это большая область, — говорит Burek, который работал в Уистлере, Шамони, Копер Маунтин и на других курортах. Любой опыт также может быть полезным. Хорошие навыки общения и универсальность при работе в этой среде будут необходимы.
Если ваша задача состоит в том, чтобы помогать и обучать посетителям на склонах, Вам необходим, по крайней мере, некоторый опыт и необходимо пройти вводный тренинг, говорит Manuela Munsch из швейцарского курорта Венген. в лыжной и школе в Швейцарии .
Большинство компаний предоставляют обучение в течение первых нескольких дней после прибытия. Помните, что каждая страна имеет свои собственные требования для лыжных инструкторов. Некоторые из них довольно строгие. Сотрудники, работающие в качестве стажеров, проходят курсы для достижения следующего уровня квалификации.
Полезный совет: Мы ищем людей, которые разделяют нашу любовь к природе и создают положительные воспоминания для людей, — говорит Bauckham. Мы учитываем отношения людей к своей работе, и помогаем им получить те навыки, которые необходимы на большинстве наших сезонных рабочих мест.
Размещение работника и инструктора на горнолыжном курорте
Варианты размещения сотрудников может быть различным. В некоторых курортах работники обеспечиваются жильём, в других местах требуется арендовать жильё. Аренда может быть достаточно дорогостоящей статьёй расходов, если Вы не найдёте себе соседа или Вам не предоставит жильё работодатель.
Весёлый, весь в снегу, менеджер лыжной школы Валь-д'Изер господин Tchenko объясняет что инструктора французских лыжных школ сами должны позаботиться о месте своего проживания, но им и больше платят. В Австралии или Северной Америке жильё, как правило предоставляют, но вычитают расходы на питание, вычитая деньги из заработков.
Расходы на питание и проживание в корпусах курортов обходятся заметно дешевле для персонала.
Мы помогаем новым инструкторам с размещением, — говорит Munsch. Но мест на всех не хватает. Если жильё есть, считайте, что Вам крупно повезло.
Полезный совет: Не так уж важно кто будет Вашим соседом по комнате, в любом случае Ваш опыт станет богаче.
Особенности работы горнолыжным инструктором, спасателем и в обслуживании туристов
Надо помнить, прежде всего, что Вы здесь не для получения удовольствия, а на работе. Рабочая неделя в сезон очень плотная, отдохнуть получается не часто, а зарплата небольшая. Нужно многое успевать, и общение с беспокойными посетителями, трудными детьми. Много время может отнять приготовление сложных блюд.
Если работа за прилавком или в шале кажется Вам не очень подходящей, то спросите у Ваших коллег, как они себя чувствуют после работы на морозе у подъёмников.
Там нужно будет помогать людям безопасно сесть в подъёмник, включать и выключать подъёмники, следить за разным снаряжением. Обслуживание подъёмников для новичка бывает достаточно сложной задачей, но это наша работа, и надо делать её как можно лучше – говорит Burek.
Трудность работы часто перевешивает её плюсы. Работа у подъёмника популярное место для иностранцев в Северной Америке. Это ещё и отличный способ встретить много разных людей и проводить время на склонах лыжных трасс – добавил Burek, который и барменом также успел поработать.
Из преимуществ такой работы это бесплатные лыжи и подъёмник, скидки при покупках в местных магазинах и ресторанах. Не смотря на то, что и льготы значительны и очевидны, большинство персонала курортов возвращается сюда в первую очередь из-за уникального образа жизни и возможностью общения с любителями горных лыж со всего мира.
Burek проработал уже пять сезонов на различных курортах и планирует остаться в сезон столько сколько это возможно. Вы открываете для себя целый новый мир – говорит он – и он Вас уже не отпустит.
Полезный совет: Много полезной информации можно найти на нашем веб-сайте evro-holidays.ru – открытому путеводителю по миру, где есть более 100 советов, чтобы помочь вам найти Ваш идеальный курорт.
tour-rizm.ru
Подготовка персонала для горнолыжных курортов
Любой предприниматель, чья деятельность связана с горнолыжным бизнесом, обязательно сталкивается с проблемой подбора и подготовки персонала для горнолыжного курорта. В России в связи с бурным развитием туристической, в т.ч. и горнолыжной индустрии предпринимаются целенаправленные шаги по подготовке персонала. В период 2014-2015 год ожидается запуск нескольких курортов и обеспечение их достаточным количеством компетентных сотрудников (от рядового обслуживающего персонала до руководителя) становится приоритетной задачей.
Эксперты утверждают, что не более 35% туристических объектов в стране укомплектованы достаточным количеством специалистов. Между тем, только в ближайшие годы на объектах Северокавказского туристического кластера в СКФО и юга России возникнет потребность в обеспечении персоналом около 300 тысяч рабочих мест.
* фото: Руслан Перетятько
Подбор и подготовка персонала для горнолыжных комплексов, не считая общего персонала горнолыжных курортов и комплексов, имеет свою специфику, связанную с особенностями горнолыжной индустрии. Горным курортам требуются обучающие центры, способные подготовить:
— Инструкторов по горнолыжному спорту и сноуборду
— Специалистов для работы на снегоуплотнительной технике (ратраках)
— Технический персонал канатных дорог
— Специалистов искусственного оснежения
— Персонал трасс (шейперы)
— Сотрудников, обеспечивающих безопасность клиентов курортов, и горных спасателей
— Специалистов по противолавинной безопасности
— Персонал прокатных центров
Если вам требуется персонал для горнолыжных курортов (инструкторы по горным лыжам и сноуборду, специалисты для работе на ратраках, персонал для трасс и прокатных центров, персонал канатных дорог, специалисты по противолавинной безопасности и вы заинтересованы в услугах специализированных обучающих центров, то с помощью «Ski Build Expo» и его партнеров вы можете получить консультацию, а также любую информацию по теме подготовки персонала для горнолыжной индустрии.
— Задай свой вопрос о подготовке персонала для всесезонных горных комплексов профессионалам рынка!
— Выбери своего партнера для подготовки сотрудников горнолыжного комплекса
21.07.2014, 7962 просмотра.
www.skibuild.ru
Мы ищем для наших клиентов энергичных работников горнолыжного курорта на зиму. Работа на подъемнике, точнее следить за работой подъемника и туристами которые должны безопасно использовать горнолыжный подъемник. Начало работы начинается, как только выпадет снег, и его будет достаточно для катания на лыжах, сезон длится в лучшем случае до апреля.
Основная работа сосредоточена на вечернее время и выходные дни, но в начале пикового сезона работы будет очень много.
Кандидаты должны быть опытными и проявлять интерес к горным лыжам, а также услужливые, самостоятельными, гибкими и трудолюбивыми, умение работать в команде, справедливое и энергичное отношение к работе. Финский язык обязателен. Так же нужно иметь водительские права, для пользования автомобилем, чтобы иметь возможность добратся до места работы (если вы будете жить далеко от места работы) Поскольку подъемники электрические, должна быть подготовка или опыт (не обязательно) по работе с электроэнергией.
Если вы заинтересованы в данной вакансии, пожалуйста, обращайтесь через сайт работодателя как можно скорее!
www.helsinki.com.ua
